Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan

Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan mempunyai tugas :

  1. Menyusun rencana kegiatan program kerja seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan sebagai pedoman kerja;
  2. Menyusun SOP kegiatan dan pedoman terkait dengan Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan;
  3. Menyusun kebijakan teknis yang terkait dengan perencanaan, pendayagunaan, dan peningkatan kualitas sumber daya manusia kesehatan;
  4. Merencanakan kebutuhan sumberdaya manusia kesehatan melalui analisa beban kerja dan standart kebutuhan pada setiap fasilitas kesehatan;
  5. Melaksanakan koordinasi dan pengendalian kegiatan program alih daya tenaga kesehatan;
  6. Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi program peningkatan kualitas sumberdaya manusia kesehatan yang meliputi : tugas belajar/ijin belajar, pelatihan tenaga kesehatan, akreditasi jabatan fungsional serta pembinaan Intitusi Pendidikan Tenaga Kesehatan;
  7. Melaksanakan koordinasi lintas program dan lintas sektor terkait dengan program peningkatan sumberdaya manusia kesehatan;
  8. Melaksanakan kerjasama dan mengembangkan kemitraan dengan institusi negeri dan swasta dalam rangka mewujudkan kualitas sumberdaya manusia kesehatan;
  9. Melaksanakan koordinasi lintas program dan lintas sektor terkait dengan penyelenggaraan dan penilaian tenaga kesehatan teladan tingkat Kabupaten, Provinsi, dan Nasional;
  10. Melaksanakan pelayanan registrasi, pemberian rekomendasi atau penerbitan izin kerja/praktek tenaga kesehatan;
  11. Menyusun,  menganalisa, dan menyajikan data pada Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan;
  12. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan;
  13. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan. 
The following two tabs change content below.
Avatar

Dinkes Lumajang

Website Resmi Dinkes Lumajang